“客服岗位具体有什么要求？”“单位是否提供宿舍？”“我希望找份离家近一点的工作……”近日，昌平区人力资源和社会保障局以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，联合辖区北京百奥药业有限责任公司，共同开展了一场精品招聘见面会，吸引不少求职者前来参加。药品包装、制粒、设备维修、销售内勤……屏幕上滚动显示的岗位涉及16个领域、共计119个，最多的招聘岗位多达20人。

在进行团体职业指导后，面试正式开始，求职者按照手中的号码顺序依次参加初次面试。进入复试的求职者将在随后进入第二轮面试，未能进入复试的求职者还可前往求职登记区做求职登记，并接受工作人员的职业指导、岗位匹配推荐等服务。

“我自己本身就有7年的车间工作经验，正好在‘昌平就业'微信公众号上看到招聘会信息。”正值“工作空窗期”的张先生说，去年年底因个人原因辞职后，就一直未能找到合适的工作，这次来招聘现场，不仅有很多岗位可以选择，还学到了最新的面试技巧，这让他重新找回了自信，“如果可以成功入职，我一定努力工作！”

记者了解到，2020年，昌平全区就业人员总量达42.85万人，其中，单位就业人数达39.88万人，灵活就业人数达2.97万人；城乡劳动力实现就业人；劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的劳动者就业率达99.5%；519个社区（村）成功创建充分就业社区（村），占比高达97.9%。

“聚焦‘学党史、悟思想、办实事、开新局'，紧扣就业服务这一民生之本，昌平区将不断优化提升稳保就业民生的主旨，对接企业服务需求。”昌平区人力社保局相关负责人表示，2021年是“十四五”开局之年，昌平人力社保局将更加聚焦“六稳”之首，抓好稳就业保就业工作，推进各类稳保就业政策有效落地，做好重点群体就业帮扶工作，促进大学生、农村劳动力等重点群体就业，同时鼓励支持个人灵活就业，不断提升民生保障水平。（王天淇 王司同）